キャリアリンク(6070)の株主優待と配当を徹底分析してみた

株主優待
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今日はキャリアリンク(6070)の株主優待と配当について紹介する。

キャリアリンク(6070)
何がもらえる? QUOカード(クオカード)
いつ買えばいい? 2022年9月28日
(年1回)
いくら買えばいい? 約14万円
(100株)
配当金は? 2,000円
(100株)
優待と配当の合計利回り 1.79%

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キャリアリンク(6070)の株主優待の内容

まずは、キャリアリンク(6070)の株主優待の内容だ。

キャリアリンク(6070)の株主優待は、クオカードだ。

保有株数が100株以上200株未満の場合、500円分。
200株以上500株未満の場合、1,000円分。
500株以上の場合、2,000円分がもらえる。(3年以上継続して株を保有している場合は5,000円分。)

年に1回、9月末日時点の株主に配布される。
なお、優待の発送は、10月下旬だ。

株主優待としてQUOカードがもらえるのは使い勝手が良いので助かるね。

キャリアリンク(6070)とはどんな会社?

キャリアリンクは、本社を東京と新宿区に置く、人材派遣サービスを展開する会社。
1996年創業。
官公庁関連や大手企業向けビジネスプロセスの業務請負、人材派遣が柱で、食品加工分野も拡大している。

(参考:企業情報@Wiki)

キャリアリンク(6070)の株主優待はいくらでもらえる?

現在のキャリアリンク(6070)の株価は、1,405円(2022年3月時点)だ。
100株だと「約14万円」で購入できる。

ただで優待だけ受け取ることのできるクロス取引の場合は、キャリアリンク(6070)の株を購入するのに必要な手数料と信用取引の手数料263円がかかる。(SBI証券の場合)
クロス取引についてはこちら

約14万円の投資で毎年500円分の株主優待がもらえるので、優待利回りは0.36%だ。

ちょっと物足りないね。

具体的に権利日はいつ?

株主優待の基準日は、9月末日だ。
基準日の株主名簿に記載されている株主に配布されるようだ。

実際の権利日は、2022年9月28日なので、この日までに購入をすれば優待をもらうことができる。
クロス取引(株主優待タダ取り)をする場合、9月28日の権利日の前日に注文をして、権利付与後の9月29日に現渡決済すればOKだ。

一目でわかる株主優待カレンダーはこちら

キャリアリンク(6070)の配当は?

次に、配当目的の投資として考えた場合のキャリアリンク(6070)は魅力的かを見ていこう。

キャリアリンク(6070)の配当利回りは、1.43%だ。

100株分、約14万円投資したら→年間2,000円
500株分、約70万円投資したら→年間10,000円がもらえる。

配当は悪くはないね。

配当の基準日は?

キャリアリンク(6070)の配当の基準日は9月末日だ。

実際の権利確定日は、2022年9月28日なので、この日に株を保有していると配当がもらえる。

最後にキャリアリンク(6070)の株主優待と配当をまとめてみると

優待と配当合わせて利回りは1.79%だ。

うーん、物足りない。
株主優待の内容がQUOカードというのは使い勝手が良くていいのだけれども、ちょっと年間500円分というのは少ないね。

次に行こう。

キャリアリンク IR情報

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