アウトソーシング (2427)の株主優待と配当はオススメか?

株主優待
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今日はアウトソーシング (2427)の株主優待と配当について紹介する。

アウトソーシング(2427)
何がもらえる? QUOカード(クオカード)
いつ買えばいい? 2022年12月28日
(年1回)
いくら買えばいい? 約12万円
(100株)
配当金は? 4,500円
(100株)
優待と配当の合計利回り 4.58%

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アウトソーシング (2427)の株主優待の内容

まずは、アウトソーシング (2427)の株主優待の内容だ。

アウトソーシング (2427)の株主優待は、クオカード1,000円分だ。

保有株数が100株以上500株未満の場合、1枚(1,000円分)。
500株以上5,000株未満の場合、2枚(2,000円分)。
5,000株以上25,000株未満の場合、3枚(3,000円分)。
25,000株以上の場合、4枚(4,000円分)がもらえる。

年に1回、12月末日時点の株主に配布される。

QUOカードは使い勝手が非常に良いので、株主優待としてもらえるのは嬉しいね。

アウトソーシング (2427)とはどんな会社?

株式会社アウトソーシングは、日本の人材派遣業者である。
本部は静岡県静岡市葵区に置き 本社は東京都千代田区丸の内に本社を置く。
1987年に株式会社中部綜合として設立されたのが始まりだ。

その後、1997年に当時分社化されていたいくつかの事業を統合する形で株式会社アウトソーシングを静岡県静岡市駿河区稲川に設立。
2012年に東京証券取引所2部上場。
2013年に東京証券取引所1部に指定替えとなっている。

東証一部。
1997年設立。

従業員数は9,844人。

売上高は3667億1100万円。
純利益は40億8800万円。
純資産は682億0000万円だ。
(2020年時点)

(参考:ウィキペディア)

アウトソーシング (2427)の株主優待はいくらでもらえる?

現在のアウトソーシング (2427)の株価は、1,229円(2022年3月時点)だ。
100株だと「約12万円」で購入できる。

ただで優待だけ受け取ることのできるクロス取引の場合は、アウトソーシング (2427)の株を購入するのに必要な手数料と信用取引の手数料473円がかかる。(SBI証券の場合)
クロス取引についてはこちら

約12万円の投資で、1,000円分の株主優待がもらえるので、優待利回りは0.83%だ。

ちょっと物足りないね。

具体的に権利日はいつ?

株主優待の基準日は、12月末日だ。
基準日の株主名簿に記載されている株主に配布されるようだ。

実際の権利日は、2022年12月28日なので、この日までに購入をすれば優待をもらうことができる。

クロス取引(株主優待タダ取り)をする場合、12月28日の権利日の前日に注文をして、権利付与後の12月29日に現渡決済すればOKだ。

一目でわかる株主優待カレンダーはこちら

アウトソーシング (2427)の配当は?

次に、配当目的の投資として考えた場合のアウトソーシング (2427)は魅力的かを見ていこう。

アウトソーシング (2427)の配当利回りは、3.75%だ。

100株分、約12万円投資したら→年間4,500円
500株分、約60万円投資したら→年間22,500円がもらえる。

配当も物足りないね。

配当の基準日は?

アウトソーシング (2427)の配当の基準日は12月末日だ。

実際の権利確定日は、2022年12月28日なので、この日に株を保有していると配当がもらえる。

最後にアウトソーシング (2427)の株主優待と配当をまとめてみると

優待と配当合わせて利回りは4.58%だ。

かなり良いね。
最近は特に株価が以前に比べてかなり下がってきた。

これなら株主優待と配当目当ての投資もありではないだろうか。

気になる方はチェックしてみてほしい。

アウトソーシング IR情報

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